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云南省劳动人事争议仲裁院公告

重庆鸿赫餐饮管理有限公司:

本院受理申请人马强诉你（单位）劳动争议一案（云劳人仲案字〔2026〕1567号），因无法用其他法定方式向你（单位）送达仲裁文书，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条之规定，现依法向你（单位）公告送达《开庭通知书》、《应诉通知书》等仲裁文书及《仲裁申请书》副本、证据材料。

本案申请人请求事项如下：

一、请求确认被申请人与申请人在2025年11月5日至2026年9月10日期间存在劳动关系；

二、请求裁决被申请人支付申请人因被迫解除劳动关系的经济补偿金8016元；

三、请求裁决被申请人支付申请人未休年假工资11057元（8016元÷21.75×3×10天）（2025年11月5日-2026年9月10日）；

四、请求裁决被申请人支付申请人2025年11月5日至2026年9月10日期间休息日加班工资9951元（8016元÷21.75×35天×2）；

五、请求裁决被申请人支付申请人2025年11月5日至2026年9月10日期间法定节节假日加班工资9951天（8016元÷21.75×9天×3）；

六、请求裁决被申请人支付申请人2025年11月5日至2026年9月10日延时加班工资58876元（8016元÷21.75÷8×852小时×1.5）；

七、请求裁决被申请人支付申请人法律服务费4000元；

八、请求裁决被申请人出具解除劳动合同的证明。

自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。自送达之日起的十个工作日内为你（单位）的举证答辩期。本院定于2026年12月8日上午9时30分在昆明市国贸路309号政通大厦1楼2号仲裁庭开庭审理此案。请准时参加庭审，无正当理由拒不到庭的本院将依法缺席审理。

特此公告。

                                  二〇二六年十月二十日