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首页 > 通知公告 > 内容云南省人才服务中心2025年度部门决算文章来源:云南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2026/9/3 11:08:43 阅读次数:1624目录
第一部分 单位概况 一、主要职责 二、基本情况 三、重点工作概述 第二部分 2025年度部门决算表 一、收入支出决算表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算表 五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表 第三部分 2025年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明 二、支出决算情况说明 三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明 一、机关运行经费支出情况 二、国有资产占用情况 三、政府采购支出情况 四、单位绩效自评情况 五、其他重要事项情况说明 六、相关口径说明 第五部分 名词解释
第一部分 单位概况 一、主要职责 承担人才服务、保障、引进等相关工作,负责流动人员人事档案管理、党务、工会等管理工作。 二、基本情况 (一)机构设置情况 云南省人才服务中心共设置6个内设机构,包括:综合部、人才交流部、人才开发部、人才服务部、档案管理部、党群工作部。 云南省人才服务中心为基层预算单位,无下属单位。 (二)决算单位构成 云南省人才服务中心作为云南省人力资源和社会保障厅的二级预算单位纳入2025年度部门决算编报范围。 (三)单位人员和车辆的编制及实有情况 云南省人才服务中心2025年末编制内实有人员22人。包括财政拨款开支经费的:公务员0人,参照公务员法管理人员21人,事业管理人员和专业技术人员0人,机关和事业工人1人;经费自理人员0人。中心在编人员工资福利和基本支出均在省人力资源社会保障厅(本级)合并核算。人数在厅本级决算报表中合并填列。 云南省人才服务中心2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人;经费自理人员0人。 年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人(离休0人,退休0人)。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人(离休0人,退休0人)。 车辆编制0辆,在编实有车辆0辆,超编0辆。 三、重点工作概述 1.精准把握人才需求,探索“走出去”“请进来”双向引才新模式。一是聚焦我省急需紧缺人才需求,精准征集发布我省急需紧缺人才需求岗位。二是“走出去”引才,赴北京、上海、哈尔滨、合肥等人才聚集地,在清华、北大、哈工大等知名高校组织开展了“广聚贤才·共创滇峰”等系列“组团式”引才活动。三是把人才“请进来”开展“云南籍优秀硕博‘暖心回流’家乡行”引才引智活动,邀请北大、清华等知名高校的优秀硕博学子走进园区、走进企业、走进高校、走进科研院所开展现场观摩、学习交流,吸引滇籍硕博优秀学子毕业后回到云南建设家乡。 2.坚持“不求所有,但求所用”,打破传统的人才引进观念和模式,灵活运用柔性引才机制,吸引更多的高层次人才集聚云南。一是做好兴滇英才支持计划柔性引才相关工作,受理并颁发《云南省柔性引进人才聘任证书》,审核柔性引进人才个人(团队)专项。二是多维度开展“高层次人才云南行”系列柔性引才活动,依托省院、沪滇、滇粤等合作机制,联合普洱、大理等柔引基地,柔性引进来自医疗、“双碳”等领域专家开展智力帮扶活动,赋能乡村振兴、口岸经济和民生事业发展。三是搭建院士(高层次人才)服务交流平台,围绕“双碳”、灾害监测、经济发展、文旅资源等领域开展院士(高层次人才)交流活动。四是高质量举办沪滇合作培训班,提升服务县域经济能力。 3.加强保障,服务人才优生态。一是加强省级高层次人才服务窗口建设,督促指导各省级高层次人才服务窗口全面推行“兴滇惠才卡(码)”,落实12个方面人才服务礼遇。常态化开展“政策上门讲、意见上门听、服务上门办”人才政策宣讲活动,充分释放人才政策效能。二是以“彩云英才荟”人才服务品牌为统领,组织开展了“云南人力资源促进三大经济的实施路径研究”“诗性云南人文对话”等人才服务与交流活动。三是持续开展“云南人才服务月”活动,为基层发展添智增效。四是组织开展引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定工作,为非公经济组织、社会团体提供公共人事人才服务,办理初级、中级、高级职称审核,激发人才活力。 4.夯实基础,规范档案提效能。一是规范日常业务,做好省本级流动人员人事档案管理,办理转入、转出等业务。完成省本级整本及新增材料的数字化加工工作,为档案“一窗式”办理提供信息化基础。二是协同推进个人创业、员工录用“一件事”高效办理,将流动人员档案管理业务融入“一件事”服务体系,让群众办理档案转入、转出更便捷。三是全面推行流动人员人事档案服务“跨省通办”“省内通办”,扎实推进高校毕业生档案接收和转递专项行动,不断提升档案服务效能。四是全面开展档案库房、查阅场所、数字化加工场所、服务窗口等重点场所排查,有效防范档案管理安全风险。 5.强化引领,凝聚党员新合力。一是严格制度落实,组织召开基层党组织书记抓党建述职评议会,完成流动人员党委所属党支部三项考核;督促指导基层党支部严格落实“三会一课”,组织召开专题组织生活会。二是加强理论武装,印发流动人员党委学习教育实施方案,扎实推进中央八项规定精神学习教育,开展集体学习。三是加强纪律教育,组织流动党员到云南省警示教育基地开展警示教育。四是加强组织建设,完成流动人员党委2025年基层党组织分类定级工作,制定晋位提升整改方案;督促指导基层党支部完成换届选举和基层党支部新建工作。巩固流动人才党建“三项品牌”,选树宣传“最美流动人才党员”,为先进党员颁发奖牌证书。完成流动人员党委按期换届选举工作。 第二部分 2025年度部门决算表 (详见附件) 1.云南省人才服务中心2025年度基本支出在厅机关合并核算,《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》为空表。 2.云南省人才服务中心2025年度无政府性基金预算财政拨款收入支出,《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。 3.云南省人才服务中心2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出,《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。 4.云南省人才服务中心2025年度无“三公”经费收入支出,《一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表》为空表。 5.云南省人才服务中心2025年度无财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费收入支出,《财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表》为空表。 第三部分 2025年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明 云南省人才服务中心2025年度收入合计8,659,653.90元。其中:财政拨款收入8,659,653.90元,占总收入的100.00%;无上级补助收入;无事业收入(含教育收费);无经营收入;无附属单位上缴收入;无其他收入。 与上年相比,收入合计增加3,793,282.62元,增长77.95%。其中:财政拨款收入增加3,793,282.62元,增长77.95%;无上级补助收入;无事业收入;无经营收入;无附属单位上缴收入;无其他收入。主要原因为云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助资金进行调整,采取“当年评审、次年支付”的方式申请和拨付财政资金,2025年根据2024年评审情况申报该项经费,因2024年未申报该项经费,故财政拨款收入较上年大幅增加。 二、支出决算情况说明 云南省人才服务中心2025年度支出合计8,659,653.90元。其中:无基本支出;项目支出8,659,653.90元,占总支出的100.00%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。 与上年相比,支出合计增加3,793,282.62元,增长77.95%。其中:无基本支出;项目支出增加3,793,282.62元,增长77.95%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。主要原因为云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助资金进行调整,采取“当年评审、次年支付”的方式申请和拨付财政资金,2025年根据2024年评审情况申报了该项经费,但因2024年未申报该项经费,故支出较上年大幅增加。 (一)基本支出情况 2025年度用于保障云南省人才服务中心机构正常运转的日常支出0.00元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出0.00元,占基本支出的0.00%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费0.00元,占基本支出的0.00%。 (二)项目支出情况 2025年度用于保障云南省人才服务中心为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出8,659,653.90元。其中:基本建设类项目支出0.00元。 流动人员档案管理和人才服务专项资金项目经费6,486,153.90元,主要用于流动人才人事档案管理、公共人才服务等工作。 人才发展专项资金项目经费1,934,000.00元,主要用于高层次人才引进、高层次人才云南行等人才引进活动。 2025年沪滇合作云南省人才服务县域经济发展能力建设培训班专项资金项目经费239,500.00元,主要用于赴上海举办沪滇协作培训班。 三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 (一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 云南省人才服务中心2025年度一般公共预算财政拨款支出8,659,653.90元,占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加3,793,282.62元,增长77.95%,完成年初预算的101.88%。造成预决算差异的主要原因为根据《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于确定2025年云南省沪滇合作人才培训项目的通知》要求,年中调整增加培训经费预算,导致决算数大于年初预算数。 (二)一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况 1.一般公共服务(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 2.外交(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 3.国防(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 4.公共安全(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 5.教育(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 6.科学技术(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 7.文化旅游体育与传媒(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 8.社会保障和就业(类)支出8,659,653.90元,占一般公共预算财政拨款总支出的100.00%,完成年初预算的101.88%。主要用于流动人才人事档案管理、公共人才服务等工作,高层次人才引进、高层次人才云南行等人才引进活动,举办沪滇协作培训班;造成预决算差异的主要原因是根据《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于确定2025年云南省沪滇合作人才培训项目的通知》要求,年中调整增加培训经费预算,导致决算数大于年初预算数。 9.卫生健康(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 10.节能环保(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 11.城乡社区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 12.农林水(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 13.交通运输(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 14.资源勘探工业信息等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 15.商业服务业等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 16.金融(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 17.援助其他地区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 18.自然资源海洋气象等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 19.住房保障(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 20.粮油物资储备(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 21.国有资本经营预算(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 22.灾害防治及应急管理(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 23.其他(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 24.债务还本(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 25.债务付息(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 26.抗疫特别国债安排(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 (一)总体情况 2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;上年无此项支出。 因公出国(境)费用支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车购置费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务接待费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%。 因公出国(境)费用支出决算0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算0.00元,上年无此项支出;具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元,上年无此项支出。 (二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元,支出决算为0.00元,上年无此项支出。 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费用支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务用车购置费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务接待费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数等于年初预算数,主要原因为2025年度未发生一般公共预算财政拨款“三公”经费收入、支出,一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数总项与分项等于年初预算数。 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费用支出决算0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算0.00元,上年无此项支出,具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元,上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算未增加,主要原因为2025年度未发生一般公共预算财政拨款“三公”经费收入、支出。 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况: 1.安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。开展内容包括:无。 2.购置车辆0辆。具体购置车辆原因、情况:无。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。主要用于:无。 3.安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。主要用于:无。安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。主要用于:无。 (三)需要说明的事项 不存在需要说明的事项。 第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明 一、机关运行经费支出情况 云南省人才服务中心2025年机关运行经费支出0.00元,比上年增加0.00元,增长0.00%,主要原因是中心基本支出在省人力资源社会保障厅(本级)合并核算。单位机关运行经费主要用于:无。 二、国有资产占用情况 截至2025年末,云南省人才服务中心资产总额7,843,666.19元,其中,流动资产2,022,490.28元,固定资产3,987,409.19元(净值),对外投资及有价证券0.00元,在建工程0.00元,无形资产1,833,766.72元(净值),其他资产0.00元(净值)(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额增加1,045,336.71元,其中固定资产减少183,070.80元。处置房屋建筑物0.00平方米,账面原值0.00元;处置车辆0.00辆,账面原值0.00元;报废报损资产0.00项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;出租房屋0.00平方米,账面原值0.00元,实现资产使用收入0.00元。 (国有资产占有使用情况表详见附表) 三、政府采购支出情况 2025年度,单位政府采购支出总额2,244,334.56元,其中:政府采购货物支出11,536.56元;政府采购工程支出0.00元;政府采购服务支出2,232,798.00元。授予中小企业合同金额111,534.56元,其中:授予小微企业合同金额111,534.56元。 四、单位绩效自评情况 单位绩效自评情况详见附表。 五、其他重要事项情况说明 无。 六、相关口径说明 (一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。 (二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。 (三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费用,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费,不含非财政拨款部分。 (四)本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。 第五部分 名词解释 部门决算:各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。 一般公共预算收入:是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入,其中:税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等,非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源(资产)有偿使用收入等。 一般公共预算支出:是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括:一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事务、住房保障支出等。 政府采购:是指各级国家机关、实行预算管理的事业单位和社会团体,采取竞争、择优、公开的形式,使用财政性资金,以购买、租赁、委托或雇佣等方法取得货物、工程和服务的行为。政府采购制度则是采购政策、采购方式、采购程序和组织形式等一系列政府采购管理规范的总称。 社会保障和就业支出:反映政府在社会保障与就业方面的支出,包括人力资源和社会保障管理事务、民政管理事务、补充全国社会保障基金、行政事业单位养老、企业改革补助、就业补助等。
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滇公网安备 53010202000568号



