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首页 > 通知公告 > 内容云南省职业技能鉴定中心2024年度部门决算文章来源:云南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2025/8/22 17:53:06 阅读次数:0目录
第一部分 单位概况 一、主要职责 二、基本情况 三、重点工作概述 第二部分 2024年度部门决算表 一、收入支出决算表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算表 五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表 十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表 十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表 第三部分 2024年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明 二、支出决算情况说明 三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明 一、机关运行经费支出情况 二、国有资产占用情况 三、政府采购支出情况 四、部门绩效自评情况 五、其他重要事项情况说明 六、相关口径说明 第五部分 名词解释
第一部分 单位概况 一、主要职责 云南省职业技能鉴定中心单位性质为公益一类事业单位,是云南省人力资源和社会保障厅二级预算单位,执行《政府会计准则财务会计制度》。主要职责是:承担职业技能鉴定、技能人才评价和职业技能竞赛组织实施工作,承担机关事业单位工人技术等级岗位考核相关工作。 二、单位基本情况 (一)机构设置情况 我单位共设置0个内设机构。 我单位为基层预算单位,无下属单位。 (二)决算单位构成 我单位作为云南省人力资源和社会保障厅的二级预算单位纳入2024年度部门决算编报范围。 (三)单位人员和车辆的编制及实有情况 我单位2024年末编制内实有人员10人。包括财政拨款开支经费的:公务员0人,参照公务员法管理人员9人,事业管理人员和专业技术人员0人,机关和事业工人1人;经费自理人员0人。 我单位2024年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人;经费自理人员0人。 年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人(离休0人,退休0人)。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员4人(离休0人,退休4人)。年末学生0人。年末遗属0人。 车辆编制0辆,在编实有车辆0辆,超编0辆。 三、重点工作概述 2024年以来,省职业技能鉴定中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届二中、三中全会精神和党中央、国务院关于加强新时代高技能人才队伍建设决策部署,按照省委、省政府及厅党组工作要求,立足服务发展、支撑产业、促进就业,着力抓整治、促规范、谋创新,持续推进全省技能人才评价和职业技能竞赛工作健康有序发展。 1.坚持创新增效,夯实人才支撑。围绕我省产业发展、市场需求、就业需要,紧扣产业技术工人培育,创新开展高原特色农业领域技能促增收试点工作,在全省选定11个县区,聚焦蔬菜、水果、坚果、鲜花、中药材、茶叶、咖啡和畜牧养殖8个优势产业,采取“一县一业”项目式培训评价的方式,逐步构建“培训+评价+就业+增收”全链条工作体系,打造形成“技能助产·富农兴滇”品牌,目前全省组织“村企合作”“田间训”等培训13747人次、取得各类技能证书11829人次,实施定向就近就地就业转移6276人。坚持服务重点群体就业创业,联合教育部门推行“学历证书+若干职业技能证书”制度,充分挖掘全省各类院校教育资源、专业优势,培育复合型技术技能人才,提升就业创业能力,全省99家各类院校备案为技能人才评价机构,面向学生共开展职业技能等级认定29.53万人次。 2.坚持多措并举,推动提质增效。按照“产业、行业、职业、企业、专业、就业”六业联动的思路,规范评价制度,联合省公安厅、省市场监管局印发加强职业技能评价规范管理文件,研究制定技能人才评价质量督导指标体系的通知,健全技能人才评价“题库”“考评人员”管理措施,推进政府监管、社会监督、行业自律。抓好评价供给,拓展企业、院校等评价主体,强化动态调整及备案续期管理,通过宣传引领、重点带动,逐步破解社评机构多、自主评价机构少等问题,目前全省共有评价机构478家(其中自主评价机构193家,占比2/5,呈上升趋势),可评价职业(工种)达602个。建强评价平台,采取“线上+线下”模式,优化“云南技能人才评价服务平台”,启动新的监管系统建设,探索嵌入国标自动比对、考务视频监控、问题预警提醒和参评人员定位打卡、人脸识别等功能,推动全过程监管“常态化”“可视化”。提升评价等级,围绕“新八级工”制度落实,在规模以上企业稳妥有序启动特级技师、首席技师评聘工作,目前已有8家企业新增等级备案、首批自主认定特级技师60余名。 3.坚持示范引领,促进事业发展。抓实职业技能竞赛工作,打造特色竞赛“品牌”,以“聚才赋能助产业,强技兴滇创未来”为主题,成功举办“2024年全省职业技能大赛”,创新采取“赛、展、会、演、评+洽谈合作”多元、集中办赛模式,带动全省60余万学生和职工技能比武、岗位练兵,吸引全国159家知名企业参与赛事、合作支持,25个产教融合、校企合作项目签约落地,5个技能用工服务协议签署成功,有力推动竞赛链与经济链、产业链、人才链、就业创业链深度融合,是我省职业技能竞赛史上新的里程碑。不断提升竞赛成绩,选派22名选手参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛,荣获2金5银2铜8优胜奖,总体成绩位列全国第3,金牌实现历史性突破,充分展现近年我省技能人才队伍建设成效。 第二部分 2024年度部门决算表 (详见附件) 云南省职业技能鉴定中心2024年度无政府性基金预算财政拨款收入支出,故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。 云南省职业技能鉴定中心2024年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出,故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。 第三部分 2024年度部门决算情况说明 一、收入决算情况说明 云南省职业技能鉴定中心2024年度收入合计3,056,297.20元。其中:财政拨款收入3,056,297.20元,占总收入的100.00%;无上级补助收入;无事业收入(含教育收费0.00元);无经营收入;无附属单位上缴收入;无其他收入。 与上年相比,收入合计增加342,151.00元,增长12.61%。其中:财政拨款收入增加346,033.64元,增长12.77%;无上级补助收入;无事业收入;无经营收入;无附属单位上缴收入;其他收入减少3,882.64元,下降100.00%。主要原因是我单位2024年我单位人员工资级别提升,随之增加工资、社保及公用经费预算,导致本年收入较上年增加。 二、支出决算情况说明 云南省职业技能鉴定中心2024年度支出合计3,056,379.84元。其中:基本支出2,467,156.34元,占总支出的80.72%;项目支出589,223.50元,占总支出的19.28%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。 与上年相比,支出合计增加342,316.28元,增长12.61%。其中:基本支出增加353,092.78元,增长16.70%;项目支出减少10,776.50元,下降1.80%;无上缴上级支出;无经营支出;无对附属单位补助支出。主要原因是2024年我单位人员工资级别提升,随之增加工资、社保及公用经费预算,导致本年支出较上年增加。 (一)基本支出情况 2024年度用于保障云南省职业技能鉴定中心机构正常运转的日常支出2,467,156.34元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出2,204,148.32元,占基本支出的89.34%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费263,008.02元,占基本支出的10.66%。 (二)项目支出情况 2024年度用于保障云南省职业技能鉴定中心为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出589,223.50元。其中:基本建设类项目支出0.00元。 职业技能鉴定能力提升专项资金项目经费589,223.50元,主要用于我单位开展技能人才评价和职业技能竞赛等方面支出。 三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 (一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 云南省职业技能鉴定中心2024年度一般公共预算财政拨款支出3,056,297.20元,占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加346,033.64元,增长12.77%,完成年初预算的109.90%。 (二)一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况 1.一般公共服务(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 2.外交(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 3.国防(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 4.公共安全(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 5.教育(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 6.科学技术(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 7.文化旅游体育与传媒(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 8.社会保障和就业(类)支出2,665,397.60元,占一般公共预算财政拨款总支出的87.21%,完成年初预算的108.98%。主要用于我单位在职人员工资发放、养老保险等社会保障缴费缴纳、在职人员办公费、以及我单位开展技能人才评价和职业技能竞赛相关方面等支出;造成预决算差异的主要原因是2024年我单位人员工资正常晋升级别工资档次,相应的人员经费较上年增加。 9.卫生健康(类)支出207,396.60元,占一般公共预算财政拨款总支出的6.79%,完成年初预算的99.28%。主要用于我单位在职员工医疗保险、公务员医疗补助缴纳;造成预决算差异的主要原因是本年调整医疗保险缴费基数。 10.节能环保(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 11.城乡社区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 12.农林水(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 13.交通运输(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 14.资源勘探工业信息等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 15.商业服务业等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 16.金融(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 17.援助其他地区(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 18.自然资源海洋气象等(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 19.住房保障(类)支出183,503.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的6.00%,完成年初预算的145.31%。主要用于在职员工住房公积金经费支出;造成预决算差异的主要原因是人员工资增加,随工资的住房公积金缴费基数增加。 20.粮油物资储备(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 21.国有资本经营预算(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 22.灾害防治及应急管理(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 23.其他(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 24.债务还本(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 25.债务付息(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 26.抗疫特别国债安排(类)支出0.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。 四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 (一)总体情况 2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为3,000.00元,决算为0.00元;支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出。 因公出国(境)费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车购置费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%;公务接待费支出年初预算为3,000.00元,决算为0.00元,占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%,完成年初预算的0.00%。 因公出国(境)费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出;具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),较上年增加0.00元,上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元较上年增加0.00元,上年无此项支出。 (二)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为3,000.00元,支出决算为0.00元,支出决算较上年增加0.00元,上年无此项支出。 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务用车购置费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元,决算为0.00元;公务接待费支出年初预算为3,000.00元,决算为0.00元。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是2024年我单位无公务接待事项,同时严格执行“过紧日子”要求,严控“三公”经费支出。 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中:因公出国(境)费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务用车购置费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务用车运行维护费支出决算增加0.00元,上年无此项支出;公务接待费支出决算增加0.00元,上年无此项支出,具体是国内接待费支出决算0.00元(其中:外事接待费支出决算0.00元),较上年增加0.00元,上年无此项支出;国(境)外接待费支出决算0.00元较上年增加0.00元,上年无此项支出。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算较上年无变动,原因是我单位厉行节约,上下年度均无“三公”经费支出。 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况: 1.安排因公出国(境)团组0个,累计0人次,开展内容包括:无。 2.购置车辆0辆,具体购置车辆原因:无。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。主要用于:无。 3.安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人),主要用于:无。安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人,主要用于:无。 (三)需要说明的事项 不存在需要说明的事项。 第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明 一、机关运行经费支出情况 云南省职业技能鉴定中心2024年机关运行经费支出262,925.38元,比上年增加63,867.32元,增长32.08%,主要原因是我单位工会经费、福利费等标准调整,相应的机关运行经费有所增加。单位机关运行经费主要用于我单位职工办公费、工会经费、福利费、公务交通补贴以及办公耗材支出。 二、国有资产占用情况 截至2024年末,云南省职业技能鉴定中心资产总额201,363.56元,其中,流动资产0.00元,固定资产201,363.56元(净值),对外投资及有价证券0.00元,在建工程0.00元,无形资产0.00元(净值),其他资产0.00元(净值)(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少57,913.09元,其中固定资产减少57,267.23元。处置房屋建筑物0.00平方米,账面原值0.00元;处置车辆0辆,账面原值0.00元;报废报损资产0项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;出租房屋0.00平方米,账面原值0.00元,实现资产使用收入0.00元。 (国有资产占有使用情况表详见附表) 三、政府采购支出情况 2024年度,单位政府采购支出总额383,400.00元,其中:政府采购货物支出0.00元;政府采购工程支出0.00元;政府采购服务支出383,400.00元。授予中小企业合同金额383,400.00元,其中:授予小微企业合同金额383,400.00元。 四、单位绩效自评情况 单位绩效自评情况详见附表。 五、其他重要事项情况说明 无。 六、相关口径说明 (一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。 (二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。 (三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费,不含非财政拨款部分。 (四)本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。 第五部分 名词解释 部门决算:各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。 一般公共预算收入:一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入,其中:税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等,非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源(资产)有偿使用收入等。 一般公共预算支出:一般公共预算支出是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括:一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事物、住房保障支出等。 “三公”经费:“三公”经费预算数是指各部门从年初预算安排用于因公出国(境)费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费用的预算数。其中,因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待支出。 政府采购:政府采购也称公共采购,是指各级国家机关、实行预算管理的事业单位和社会团体,采取竞争、择优、公开的形式,使用财政性资金,以购买、租赁、委托或雇佣等方法取得货物、工程和服务的行为。政府采购制度则是采购政策、采购方式、采购程序和组织形式等一系列政府采购管理规范的总称。 结余结转:结余是指财政收入大于财政支出的部分。结转是指当年支出预算已下达但未执行,需按原项目使用用途在下年继续安排使用的支出部分。 预算绩效管理:预算绩效管理是以“预算”为对象开展的预算绩效管理,也就是将绩效管理理念和绩效管理方法贯穿于预算编制、执行、监督的全过程,并实现与预算管理有机融合的一种预算管理模式。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分,强化政府预算为民服务的理念,强调预算支出的责任和效率,要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和结果,要求政府部门不断改进服务水平和质量,花尽量少的资金、办尽量多的实事,向社会公众提供更多、更好的公共产品和公共服务,使政府行为更加务实、高效。预算绩效管理的表现形式是四个环节紧密相连,即绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价实施、评价结果运用的有机统一,一环扣一环,形成封闭运行的预算管理闭环。
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