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目录

第一部分  单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分  2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  单位概况

一、主要职责

承担人才服务、保障、引进等相关工作，负责流动人员人事档案管理、党务、工会等管理工作。

二、单位基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置6个内设机构，包括：综合部、人才交流部、人才开发部、人才服务部、档案管理部、党群工作部。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为云南省人力资源和社会保障厅的二级预算单位纳入2024年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2024年末编制内实有人员23人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员22人，事业管理人员和专业技术人员0人，机关和事业工人1人；经费自理人员0人。中心在编人员工资福利和基本支出均在省人力资源社会保障厅（机关）合并核算。人数在厅本级决算报表中合并填列。

我单位2024年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员0人（离休0人，退休0人）。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。

三、重点工作概述

1.深化服务引才工作。围绕壮大“三大经济”，精准征集发布我省559家企事业单位急需紧缺人才需求岗位数1,300余个，柔性引才岗位数110余个。深化“走出去”系列引才活动，赴北京、上海、武汉、南京等地，在清华大学、北京大学等人才聚集的高校组织开展了“广聚贤才·共创滇峰”等系列“组团式”引才活动19场次，累计服务用人单位490余家次，收到简历6,400余份，达成引才意向1,400余人。多方式多渠道向省内100余家用人单位推荐410名“双一流高校”毕业生，达成引才意向11人。新聘请65名省外重点高校云南校友及各类人才代表为“云南省人才服务中心‘引才引智’特聘顾问”，进一步提升引才质效，激发引才工作活力。积极践行“双招双引”发展策略，与上海市人力资源社会保障局、云南省人民政府驻广州办事处等单位联合举办“双招双引”活动3场次，搭建服务引才合作桥梁。签署人力资源合作项目14个。

2.充分发挥柔性引才作用。充分发挥柔性引才机制作用，向用人单位宣传柔性引才政策、积极支持鼓励申报相关专项，继续做好柔性引进人才（团队）申报“兴滇英才支持计划”相关专项的初审工作，受理并颁发“云南省柔性引进人才聘任证书”80份，审核柔性引进人才个人（团队）专项共计74个，并提交省级专项主管部门复核。依托“沪滇协作”机制柔性引进复旦大学附属中山医院6名专家（团队）与红河州第三人民医院共建两院“医疗技术协作中心”。

3.扎实开展高层次人才云南行活动。依托省院、滇沪、滇粤等人才交流合作机制，邀请来自医疗、农业、金融、数字、文旅、生物大健康等领域的109名专家赴昆明、大理、临沧、普洱、红河等地开展“才聚云南·智惠云岭”高层次人才云南行活动25场，为推动云南医疗卫生、经济社会发展、乡村振兴贡献了智慧和力量。

4.“兴滇惠才卡”服务深入细致。打造“永不打烊”的窗口，24小时为高层次人才协调办理相关服务事项，一年来，共接听、协调、处理服务热线3,700余件，为人才解决各类问题1200余个。根据人才提出的服务需求，与住房、旅游、教育等相关服务事项责任部门高效联动。受理102个用人单位224位持有“兴滇惠才卡”的高层次人才237份子女就学的办理材料，认真落实“兴滇惠才卡”26项人才礼遇，让各领域高层次人才有更多获得感。

5.人才服务活动深化升级。以“彩云英才荟”人才服务品牌为统领，开展高层次人才交流、“云南人才服务月”等系列人才服务活动。联合有关机构组织开展了“‘兴滇英才’赋能云南味道”、“人才助县域经济，科学促农民丰收”等10场高层次人才交流活动。以“百名高层次人才进云南、百名专家进乡村、百名技师进产业、百名青年人才进园区、百名人社服务专员进企业”为抓手，推动16个州（市）、129个县（市、区）人社部门聚焦产业发展、园区建设开展“云南人才服务月”活动，活动累计开展1,230余场，3,850余名人才参加服务基层活动，服务单位7,560余家，服务群众10.16万人。

6.人才激励工作充分有效。实施2023年度引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助申报工作。为非公经济组织、社会团体提供公共人事人才服务，办理初级职称审核753人、中级职称审核297人、高级职称审核352人。常态化开展“政策上门讲”、“意见上门听”、“服务上门办”等“三上门”人才政策宣讲活动30场，提高人才政策落地率，充分释放人才政策效能。

7.推动流动人员人事档案管理服务高效便捷。完成省本级新增2,118份档案数字化加工工作，为档案“一窗式办理”提供数字化基础。全面推行流动人员人事档案服务“跨省通办”，全省流动人员人事档案信息采集入库率达92%，一年来全省共办理“跨地区”件4,020件，其中，跨省办件900件，省内办件3,120件，并实现“零差错”、“零投诉”。增强全省流动人员人事档案管理服务意识，以“云培训”形式组织全省151个档案管理服务机构共230人参加档案法实施条例公益大讲堂；举办了全省流动人员人事档案管理服务工作视频交流活动，全省260名业务骨干以腾讯会议形式参加培训，不断提升档案业务能力和水平。按“高效办成一件事”要求，做好流动人员档案转递的无缝对接。推进省级人社部门政务服务事项（单位负责人）走流程相关工作，不断提升档案服务效能。

8.推动流动人才党员管理凝心聚力。认真贯彻落实中办《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，加强规范化、标准化建设，完成流动人员党委所属10个党支部党建阵地升级改造工作。加强巡察整改，对照巡察中发现的问题，扎实做好整改工作。建强战斗堡垒，督促指导8个支部完成换届工作。加强理论武装，举办“学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班”和“党纪学习教育读书班”，共计168名党员参加培训。参加厅“两优一先”评选活动，2名党员分别荣获“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”表彰。加强典型选树宣传，评选出14名“最美流动人才党员”，深入挖掘宣传流动人才党员故事。加强纪律建设，组织所属32个支部60多名党员到云南警示教育基地接受警示教育。开展“互看互学互帮互促”争一流当先锋和人社部门“进企业、送政策、送服务”办实事活动，筑牢党旗下的“家园”。

第二部分  2024年度部门决算表

（详见附件）

1.我单位2024年度基本支出在厅机关合并核算，《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》为空表。

2.我单位2024年度无政府性基金预算财政拨款收入支出，《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

3.我单位2024年度无国有资本经营预算财政拨款收入支出，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

4.我单位2024年度无“三公”经费收入支出，《一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表》为空表。

     5.我单位2024年度无财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费收入支出，《财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表》为空表。

第三部分  2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

云南省人才服务中心2024年度收入合计4,866,371.28元。其中：财政拨款收入4,866,371.28元，占总收入的100.00%；无上级补助收入；无事业收入（含教育收费）；无经营收入；无附属单位上缴收入；无其他收入。

与上年相比，收入合计减少9,408,738.72元，下降65.91%。其中：财政拨款收入减少9,408,738.72元，下降65.91%；无上级补助收入；无事业收入；无经营收入；无附属单位上缴收入；无其他收入。主要原因是云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助资金进行调整，采取“当年评审、次年支付”的方式申请和拨付财政资金，根据2024年评审情况申报2025年该项经费，因2024年未申报该项经费，故收入较上年大幅减少。

二、支出决算情况说明

云南省人才服务中心2024年度支出合计4,866,371.28元。其中：无基本支出；项目支出4,866,371.28元，占总支出的100.00%；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计减少9,578,736.56元，下降66.31%。其中：无基本支出；项目支出减少9,578,736.56元，下降66.31%；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。主要原因是云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助资金进行调整，采取“当年评审、次年支付”的方式申请和拨付财政资金，根据2024年评审情况申报2025年该项经费，因2024年未申报该项经费，故支出较上年大幅减少。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障云南省人才服务中心机构正常运转的日常支出0.00元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出0.00元，占基本支出的0.00%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费0.00元，占基本支出的0.00%。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障云南省人才服务中心为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出4,866,371.28元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

人才发展专项资金项目支出1,910,000.00元，主要用于高层次人才引进、高层次人才云南行等人才引进活动；其他项目支出2,956,371.28元，主要用于流动人才人事档案管理、公共人才服务及其他运转保障支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

云南省人才服务中心2024年度一般公共预算财政拨款支出4,866,371.28元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比减少9,408,738.72元，下降65.91%，完成年初预算的88.48%。造成预决算差异的主要原因是根据《转发关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子文件的通知》文件精神及2024年市政道路改造施工，将原电梯预施工处改造成人行道和非机动车道，经重新勘察，并结合城管意见，原预施工处已不具备施工条件，退回财政电梯购置及安装经费540,366.38元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

8.社会保障和就业（类）支出4,866,371.28元，占一般公共预算财政拨款总支出的100.00%，完成年初预算的88.48%。主要用于高层次人才引进、高层次人才云南行等人才引进活动，流动人才人事档案管理、公共人才服务及其他运转保障支出；造成预决算差异的主要原因是根据《转发关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子文件的通知》文件精神及2024年市政道路改造施工，将原电梯预施工处改造成人行道和非机动车道，经重新勘察，并结合城管意见，原预施工处已不具备施工条件，退回财政电梯购置及安装经费540,366.38元。

9.卫生健康（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；上年无此项支出。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%。

因公出国（境）费支出决算0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算0.00元，上年无此项支出；具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，支出决算为0.00元，上年无此项支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数等于年初预算数，主要原因为2024年度未发生一般公共预算财政拨款“三公”经费收入、支出，一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数总项与分项等于年初预算数。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算增加0.00元，上年无此项支出，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元较上年增加0.00元，上年无此项支出。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算未增加，主要原因为2024年度未发生一般公共预算财政拨款“三公”经费收入、支出。一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。开展内容包括：无。

2.购置车辆0辆。具体购置车辆原因：无。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。主要用于：无。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人），主要用于：无。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人，主要用于：无。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

云南省人才服务中心2024年机关运行经费支出0.00元，比上年增加0.00元，增长0.00%，主要原因是中心基本支出在省人力资源社会保障厅（机关）合并核算。单位机关运行经费主要用于：无。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，云南省人才服务中心资产总额6,798,329.48元，其中，流动资产2,627,849.49元，固定资产4,170,479.99元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少170,863.97元，其中固定资产减少170,709.68元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，单位政府采购支出总额2,919,940.00元，其中：政府采购货物支出11,550.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出2,908,390.00元。授予中小企业合同金额1,330,940.00元，其中：授予小微企业合同金额1,009,940.00元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

一般公共预算收入：是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。

一般公共预算支出：是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事物、住房保障支出等。

政府采购：是指各级国家机关、实行预算管理的事业单位和社会团体，采取竞争、择优、公开的形式，使用财政性资金，以购买、租赁、委托或雇佣等方法取得货物、工程和服务的行为。政府采购制度则是采购政策、采购方式、采购程序和组织形式等一系列政府采购管理规范的总称。

社会保障和就业支出：反映政府在社会保障与就业方面的支出，包括人力资源和社会保障管理事务、民政管理事务、补充全国社会保障基金、行政事业单位养老、企业改革补助、就业补助等。

云南省人才服务中心决算2024年度公开附表.xlsx

云南省人才服务中心决算2024年度国有资产使用情况表.xlsx

云南省人才服务中心决算2024年度绩效自评报告.xlsx