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各州、市人力资源和社会保障局：

为真实准确地反映我省各类人员流动和海外高层次人才引进的总体情况，更好地为宏观决策提供基础服务，经研究，决定开展2012年全省机关企事业单位人员调配和海外高层次人才引进统计工作，现就有关事项通知如下：

一、 统计范围

（一）机关企事业单位人员调配：2012年1月1日至2012年12月31日全省各级人力资源和社会保障部门办理的机关企事业单位人员调配情况。

（二）海外高层次人才引进：2012年1月1日至2012年12月31日以来通过特殊政策安置、公开招聘以及柔性引进的在海外获得硕士研究生以上学历的高层次人才。

二、报表填写要求

（一）机关企事业单位人员调配统计报表

1.2012年人员调配统计工作主要有9张报表，分为三种类别人员调配和两种流向统计，即公务员、事业单位人员、企业人员流动情况按地域流向和单位类别流动统计情况表。公务员流动情况统计表又分为公开选调、公务员调任和考核调配情况统计表。

2.各州、市人力资源和社会保障局根据实际情况填写所有报表。各县（市、区）填写表五至表九。在填写表格时请注意数据间分项与总计项的逻辑关系，避免相互间的数据矛盾。

3.州、市人力资源和社会保障局负责本级政府机关及企事业单位人员流动情况统计汇总，以及指导本辖区内各县（市、区）人员流动情况统计和报表审核上报工作。

4.县（市、区）人力资源和社会保障局负责对辖区内办理的人员调配情况进行真实统计，并报州（市）人力资源和社会保障局审核。各州（市）不需要另行制表对全州（市）人员调配情况进行汇总统计，只需将州（市）填写的9张报表与各县（市、区）经审核后的报表一同报送即可。

（二）海外高层次人才引进统计报表

各州、市人力资源和社会保障局负责对辖区内2012年通过特殊政策安置、公开招聘以及柔性引进的海外高层次人才总体情况进行真实统计，认真填写“2012年云南省引进海外高层次人才基本情况统计表”。

三、报送时间

各州、市人力资源和社会保障局要在2013年1月21日前完成此两项统计工作，所有盖章确认正式报表和电子版一并上报省人力资源和社会保障厅。

四、几点要求

1.各州、市要确定专门的联络人员负责辖区内材料的报送工作，不得分地区、分单位报送。

2.所有报表的统计格式不得擅自更改，必须使用“云南省人力资源和社会保障网”上下载的2012年最新统计空表进行填报。

3.每张报表均需明确填写“填表人”和“联系电话”，方便数据有疑问时能便捷确认。

4.所有报表电子版请到“云南省人力资源和社会保障网”进行下载。

联 系 人：牛平永、沈睿

联系电话：0871-3635259（兼传真）

邮    箱：ynrcgh@163.com

附件：1.2012年云南省机关企事业单位人员调配统计套表（9张报表）

2.2012年云南省引进海外高层次人才基本情况统计表

云南省人力资源和社会保障厅

2012年11月22日