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根据国家公务员局2017年公务员对口培训计划安排，由国家公务员局主办 、北京市人力资源和社会保障局承办的为期10天的贵州、云南贫困地区公务员发展能力提升培训班（两地共40个学员）于近期在北京行政学院顺利开班。我省选派了昆明市、曲靖市、玉溪市、红河州、文山州、大理州、怒江州、临沧市等8个州市19个贫困县县级人力资源社会保障局分管扶贫工作、劳动力转移就业工作的战斗在脱贫攻坚一线的局领导共20人参加了培训。

开班式于9月18日上午在北京行政学院主校区举行，北京行政学院校委委员袁吉富主持开班式，国家公务员局培训与监督司司长陈群洲作开班动员讲话，北京市人力资源和社会保障局教育培训处处长毕学恭致辞，贵州省公务员局培训教育处副调研员江军华、云南省公务员局培训教育处副处长邹碧莲分别代表贵州、云南学员作发言 。

一、开展公务员脱贫攻坚培训意义重大

“农村贫困人口如期脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困，是全面建成小康社会的底线任务，是党中央作出的庄严承诺。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对脱贫攻坚高度重视，把扶贫开发作为全面建成小康社会最艰巨任务和最突出短板纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，摆到治国理政重要位置。公务员队伍是贯彻落实党中央、国务院决策部署的骨干力量，是打赢脱贫攻坚战的重要组织保证。大力开展公务员脱贫攻坚培训，为贫困地区经济社会发展提供智力和人才支持，对于打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会具有重要意义。

本次专门为贵州、云南举办贫困地区公务员发展能力培训班是国家公务员局贯彻落实今年6月国家公务员局、国务院扶贫办联合下发的《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》国公局发[2017]4号文件要求以及山东会议精神，进一步增强“四个意识”，使公务员培训工作主动服务脱贫攻坚，助力打赢脱贫攻坚战的具体体现。

二、培训内容精准丰富，形式科学合理

此次培训国家公务员局培训与监督司领导高度重视、亲临指导，北京市人社局、北京行政学院精心策划安排，力求培训精准有效：做到了培训安排立足当前，结合云贵实际，着眼当前、立意深远、针对性强，对学员们深刻领会党中央

国务院对精准扶贫工作的战略部署，打赢脱贫攻坚战具有重要指导意义。

结合目前全国脱贫攻坚的工作实际，中国农业大学李小云教授以“十三五”扶贫政策进行解读；原国防大学教授、现国家扶贫开发协会会长袁文先教授阐述了如何用军事化的战略思维打赢脱贫攻坚战；农业部发展计划司区域开发处詹玲处长以“大力推进产业扶贫，促进农民增收致富”为题进行指导；民政部社会救助司刘喜堂司长以“社会保障兜底扶贫”为题进行讲述；北京市农委协调联络处处长任荣以“做好低收入农民增收工作”为题讲述了今后现代农业的发展方向。

除脱贫攻坚内容外，还有提升公务员自身素质的培训内容，国家行政学院教务长陆林祥教授的“提高辩证思维能力”和北京行政学院鄯爱红教授的“公务员职业道德建设和公务员制度建设”等课程，对学员的政治理论修养、辩证思维能力、综合素质提升都有极大作用。还安排了蚂蚁金服北京总部的互联网金融的实践与发展、北京市新农村建设、阿里巴巴的互联网+精准扶贫等现场教学；进行拓展训练、小组讨论、班级研讨交流等活动。本期培训也为云、贵两省人社部门同志互相学习、沟通交流、相互借鉴、增进友谊搭建了良好平台。

三、主要收获

通过学习，大家深受启发，收获满满：纷纷表示一是要进一步加强对习近平总书记关于脱贫攻坚战略思想的深刻理解和学习。二是要树立学习力就是核心竞争力的精神和态度，干部是干出来的，也是学出来的。三是在工作中要因地制宜积极创新工作方法，破除迷茫等靠要的情绪。四是脱贫攻坚已到了最艰难时期，要克服工作上的畏难情绪，办法总比困难多，要坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心。五是要不断提升自己的职业素养，包括政治品格、大局意识、职业道德、奉献精神、工作能力和吃苦耐劳毅力等，积极弘扬“跨越发展争创一流比学赶超奋勇争先”精神，争做云岭人社铁军。

                                    云南省公务员局报送  

                                      2017年9月28日