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云南省人力资源和社会保障厅2017年

一季度网站抽查情况

    按照工作要求，现将我厅2017年第一季度网站抽查情况报告如下：

    一、抽查总体情况

   （一）抽查范围和方式

    2017年3月15日－3月17日对云南人力资源和社会保障网（www.ynhrss.gov.cn，厅政务门户网站）、12333公共服务网（www.yn12333.gov.cn，厅公共服务网站）网站进行了抽查检查。抽查方式主要以人工监测检查为主。

   （二）抽查总体情况

    1、云南人力资源和社会保障网。根据3月15日至3月17日监测结果，监测期间，云南人力资源和社会保障网首页信息大于10条；部分栏目存在信息更新不及时（人事制度、通知公告－农民工工作、两学一做－厅内动态、图片新闻），不存在空白栏目和单项否决情况；云南人力资源和社会保障网首页存在不可用链接6条，外部不可用链接3条；不存在严重错误；办理指南栏目中存在办事要素缺失情况。

    2、12333公共服务网。12333公共服务网是省人社厅对外提供人社业务网上办事的窗口平台。本次检查主要是信息中心、宣传中心及相关厅属单位指派工作人员对12333公务服务门户网站栏目更新情况、网站可用性、服务实用情况进行了人工抽查检查，总体情况是：不存在空白栏目和单项否决情况；在检查期间，没有发现网站首页打不开的情况；没有网站链接不可用的问题；检查期间11个信息查询系统访问正常，8个在线系统运行正常。

    二、网站整改情况

   我厅针对本次厅网站存在的问题进行了分类处理。一是组织力量对网站上的检查出的不可用链接进行了清理，及时更新厅网站栏目信息；二是对于办事指南栏目中要素缺失的问题，我们及时与业务部门联系更新内容；三是严格执行网巡员制度和网站定期监测制度。由厅宣传中心指定专人负责网站信息内容的日常巡查，尽快实现对厅政务门户网站和12333公共服务网站的定期检测和动态扫描，及时发现问题，排出隐患。

    下一步，省人社厅将严格按照省政府信息公开和网站内容管理的要求，以“公开为原则，不公开为例外”，着力抓好以下几项工作：一是进一步完善网站信息责任制度，加强负责栏目内容的管理。确保网站信息的及时准确合法、严格做到上网信息不涉密，涉密信息不上网。二是通过网站信息发布监督通报机制促工作。完善厅门户网站管理办法监督考核规定，坚持定期（每月或每季度）对厅属各单位信息发布情况进行通报，加大信息发布督促监管力度，将各单位信息发布工作纳入厅属各单位年终综合考核。三是进一步完善网巡员制度和网站定期监测制度和实现技术手段定期检测和动态扫描。

附件：2017年一季度政府网站抽查情况表

                 云南省人力资源和社会保障厅

                      2017年4月28 日