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建立健全保障机制 集中整治欠薪问题

切实保障农民工合法权益

近年来，云南省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作指示批示精神和视察云南重要讲话精神，紧紧围绕国家根治欠薪工作部署要求，以全面贯彻《保障农民工工资支付条例》为主线，以深入开展欠薪问题专项整治活动为抓手，坚持源头治理、过程监管、结果导向，狠抓责任落实、制度落实、惩戒落实，切实维护农民工工资报酬权益和社会和谐稳定，持续巩固拓展全省根治欠薪成效。2023年度，全省各级劳动保障监察机构办结立案处理劳动保障监察违法案件1088件，其中投诉案件976件，涉及劳动者13351人次，其中男性10562人次、女性2789人次。案件类型主要有：涉及社会保险类案件44件，涉及工资支付类案件652件，涉及用工类46件。

健全工作机制，强化部门联动。针对全省根治欠薪工作中的问题短板，制定印发《云南省根治拖欠农民工工资工作协调联动十项机制实施方案》《关于依法处理根治欠薪领域违法犯罪行为的通知》《云南省防范处置政府投资和国企建设项目欠薪问题指导意见》，进一步健全“权责明确、信息互通、协同合作、高效运转”的协调联动工作机制，指导各地严厉打击扰乱公共秩序、虚假讨薪、套取专户资金等违法犯罪行为，为依法防范处置政府和国企项目欠薪问题提供了制度支撑。

坚持多措并举，狠抓欠薪处置。部署开展根治欠薪“安薪行动”“稳薪行动”和冬季专项行动，集中整治欠薪违法行为。在全省定期开展集中联合接访活动，政府领导和成员单位负责同志带头接访，直面群众诉求。成立根治欠薪工作专班，全面加强根治欠薪工作的组织、协调、调度、通报、约谈、督办、督导。督促各地全面排查欠薪隐患，畅通举报投诉渠道，严格落实首问负责制，对欠薪问题及时调查、及时处理、及时解决，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，采取超常规举措集中高效处置，问题不解决绝不销账。安排专人对欠薪舆情信息进行监测，线上线下同步处理，及时妥善把欠薪问题隐患解决在属地、化解在基层，牢牢守住“三个不发生”工作底线。

压实工作责任，推动工作落实。继续开展省对州市人民政府保障农民工工资支付工作年度考核，夯实属地政府责任、部门监管责任，检验工作成效。省级工作专班实行重点工作数据挂图上墙、定期调度通报，推动各项措施落实落地、欠薪线索“动态清零”。动态更新省、州（市）、县（市、区）三级重大欠薪问题清单，实行定期调度和“双交办”销号管理。向16个州（市）政府分别发出《提醒函》，向欠薪问题突出的州市政府主要领导分别去信，集中联合约谈部分州（市）、县（市、区）政府负责同志，推动专项整治深入开展、重大欠薪问题有序化解。采取明查暗访、实地抽查等方式，对各州市开展冬季专项行动情况进行实地督导，及时发现、通报各地治欠工作中存在的问题，督促限时整改。对问题突出的地区和行业重点督促检查，对政府属地责任和部门监管责任不落实、工作不到位的予以通报、提醒、约谈、问责。