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根治欠薪冬季专项行动启动以来，威信县以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，以落实在建项目“五制一金”制度为重点，以解决欠薪问题为主线，以不发生因欠薪引发群体性事件、极端事件和有影响的网络舆情事件为底线，采取五项措施，扎实开展根治欠薪专项行动。

强化组织领导，层层签订“责任书”。中央、省、市根治欠薪工作会议后，威信县迅速贯彻落实，及时成立根治欠薪冬季专项行动领导组，召开专题会议进行研究部署，分析研究工作中存在的问题和困难，并制定下发《威信县根治欠薪冬季专项行动工作方案》等文件，明确工作目标，细化任务措施，分别同行业主管部分、项目建设单位签订责任书，压实工作责任。

强化普法宣传，打好欠薪“预防针”。把抓好宣传引导作为根治欠薪的一项重要工作来抓，组织专项宣传工作队深入企业、工地等，大力宣传《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规知识，积极开展培训引导，督促建设单位、施工单位抓好《条例》的贯彻落实，营造关心关爱农民工的良好氛围。

紧盯“五制一金”，抓住欠薪“牛鼻子”。以制度落实为抓手，强化监管，遏制欠薪增量。紧紧围绕在建工程项目“五制一金”制度落实这一核心，加强指导服务，严格监管执法，“五制一金”取得较好成效。全县49个在建工程项目，用工实名制覆盖率达100%，按月发放工资覆盖率100%、银行代发工资覆盖率100%、施工总包代发工资覆盖率98%、专用账户覆盖率100%、维权信息告示牌覆盖率100%，农民工工资保证金覆盖率91.83%。抓好农民工工资支付监控系统暨实名制管理系统建设，进一步加强工资支付监控预警，农民工工资管理逐步实现规范化、科学化、信息化。

强化监督执法，筑牢欠薪“防火墙”。通过微信、网站、qq等多种方式向社会公开劳动维权举报电话，畅通投诉渠道，提高农民工维权意识。从政法委、人社、住建、教体、交运等部门抽调人员成立根治欠薪专项行动“排查工作组”，对全县在建工程项目进行巡查检查，对拖欠农民工工资问题高发频发、举报投诉量大的项目及重大违法案件进行重点督查，发现问题立即限期整改，确保工作落到实处。建立“欠薪隐患、案件（线索）清单”和“在建工程项目治欠保支制度落实清单”，掌握欠薪底数和在建工程项目情况，做到“五清一及时”（问题清、原因清、项目底数清、制度落实清、责任单位清、欠薪问题处理及时到位）。冬季专项行动以来，共巡查检查在建工程项目27个，向用人单位下达监察通知书5份，限期改正指令书12份，立案调查欠薪案件5起，各部门累计化解欠薪149起，为2482名农民工追发工资2646.55万元。

        强化部门联动，打好欠薪“组合拳”。人社部门充分发挥牵头作用，加强同信访、住建、交运、能源等部门联动配合，对突发拖欠工资类的信访事件，及时启动应急预案，积极组织人员进行化解，确保问题不升级、事态不扩大，有效防止了极端事件的发生，维护了社会稳定。专项行动以来，全县共组织化解煤矿突发信访事件2起，涉及农民工72名，工资83.9万元。