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   为确保我市与全国全省同步实现2020年农民工工资基本无拖欠的工作目标，市人力资源社会保障局于11月10日至13日举办劳动保障监察员、劳动人事争议仲裁员培训班。全市各县（市、区）、园区和市本级负责劳动保障监察、劳动人事争议仲裁相关人员共计90余人参加培训。

    培训采取理论讲授、案例分析、操作演示、现场观摩、讨论交流、问题答疑的集训方式，培训师资由省劳动人事争议仲裁院、省人社厅劳动保障监察局委派专家和我市本土业务骨干组成，紧紧围绕劳动人事争议仲裁案件处理实务、劳动保障监察行政执法操作实务、保山市农民工工资支付监管平台应用、“双随机一公”执法监管实务、劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接案件处理实务、全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》等专题，突出实际操作性进行培训。

全体参训人员对培训反映较好，认为这是在临近2021年元旦、春节的关键节点上组织的一次非常及时、重要的培训，提高了自身素质和能力，积累了处理问题的经验，增长了解决问题的本领。通过培训，全面提升一线执法人员的执法能力，锻造一支能吃苦、能奉献、能战斗的劳动维权铁军，全面吹响根治欠薪冬季专项行动冲锋号，为我市与全国全省同步实现2020年农民工工资基本无拖欠的工作目标打下坚实基础。