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曲靖市从6月15日至8月31日与全省同步开展了根治欠薪夏季专项行动。这次专项行动以招用农民工较多的工程建设、加工制造、煤炭等行业领域为重点，将往年在元旦春节期间较为多发的欠薪问题前置到夏季来排查、清理和处置，通过源头预防和过程监管，做到欠薪隐患早发现、问题早处置、陈案早办结，实现“冬病夏治”，有效预防和解决欠薪行为，为实现2020年农民工工资基本无拖欠奠定坚实基础。行动期间，全市共检查用人单位556家，涉及职工4万余人，为543名农民工追发工资319万元。

领导重视、部门联动提升行动合力。曲靖市委、市政府高度重视治理拖欠农民工工资问题、保障农民工工资支付工作，始终把保障农民工工资支付作为重要民生工程紧抓不放，成立了分管副市长任组长的根治拖欠农民工工资工作领导小组，负责组织领导根治欠薪夏季专项行动。市人力资源社会保障局牵头市住房城乡建设局、市交通运输局、市水务局、市能源局等市直部门成立联合工作组，及时分析研判专项行动中出现的困难和问题，做好组织协调和监督检查，安排指导全市推进专项行动工作。行动期间，联合工作组共召开例会6次，发布情况通报4期，开展专项督查2次。各县（市、区）按照“分工负责、分级负责、属地负责”原则，建立完善政府牵头、部门参与的工作协调机制，强化责任担当，落实行业监管责任，制定行动实施方案，分解细化工作任务，周密开展专项行动。

立体宣传、送法上门营造社会氛围。专项行动期间，全市加大根治欠薪宣传力度，以《保障农民工工资支付条例》为主要内容，积极送法“进企业、进工地、进农民工”，通过张贴宣传标语、开展专题培训、发放宣传资料等形式开展全方位、全覆盖的根治欠薪政策法规宣传，向社会和公众传递党委、政府根治欠薪的决心和意志，增强用人单位依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法理性维权，在全社会形成根治欠薪的强大声势，营造欠薪可耻、恶意欠薪有罪的舆论氛围。行动期间，各级人力资源社会保障部门通过 “12333人力资源社会保障热线电话”、劳动保障监察窗口、来信来访等渠道广泛接受社会公众对欠薪违法行为的举报投诉，对反映的欠薪举报投诉信息做到件件有登记、件件有调查、件件有回复，对存在欠薪违法行为的及时依法查处。

清理积案、有案必查坚决重拳出击。针对当前农民工工资治欠保支工作中存在的问题，重点实施“三查两清零”：一查欠薪隐患苗头，由行业主管部门牵头，对在建工程建设项目逐一进行排查，做到底数清、情况明、不留死角；二查历史欠薪存量案件，做到问题不解决不销账；三查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，做到国企项目欠薪案件清零，政府投资工程项目欠薪案件清零。全市挂牌督办历史欠薪陈案15件，已解决5件（涉及42人、金额近50万元）；其余10件都制定了化解方案，落实了稳控措施，确保问题不升级, 不发生越级上访、群体性事件、极端事件和有影响的网络舆情事件。加大欠薪案件的处置力度，对欠薪违法行为实行“一案全查”，即在办理欠薪个案的同时，对用工企业是否落实相关责任制度，是否存在其他欠薪违法行为等一并检查，力争做到办理一件欠薪案件，规范一个企业（项目），达到惩处一个、警醒震慑一批的目的。

信息入库、制度落实推进常态管理。曲靖市在全省率先开发建设了农民工工资支付信息管理系统，把全市213 个在建工程建设项目全部纳入系统管理，采用信息化手段实时、高效实施监管，及时发现欠薪隐患、及时预警和妥善处置。在这次专项行动中，注重推动在建工程建设项目全面落实“六制一金”（农民工实名制管理、工资按月发放、施工总承包单位代发工资、农民工工资专用账户、工程款支付担保、施工现场维权信息告示牌和农民工工资保证金）等工资支付保障政策措施，督促和指导企业规范建立和落实“六制一金”制度，着力规范企业日常工资支付行为，从源头和过程抓起，把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积到年底。目前，全市在建工程建设项目基本落实“六制一金”制度，农民工工资支付逐步进入常态化管理。