首页 > 劳动关系 > 劳动保障监察 > 内容

为根治欠薪工作，弥渡县各部门联动联处，确保夏季专项行动取得实效。

一是县人社局主动联系水务、住建、交通等行业主管部门，要求其指定专门负责人，与县人社局一起组成了两个专门工作组，实行一个行业一天半的检查方式，对辖区内的40多个在建项目进行了拉网式排查。其中，排查的内容包括：是否按规定缴存农民工工资保证金，工程项目施工总承包企业是否实行实名制管理，是否存在违法分包、层层转包现象，是否建立人工专户，由银行代发工资，是否建用工信息和维权公示牌等。

二是通过分行业，分组排查，发现个别项目还存在未建立人工专户，未由银行代发工资；维权公示牌未建立，或者内容不符合规范，摆放位置不显眼，不能引起农民工注意；施工企业实名制管理存在漏洞，农民工信息更新滞后等情况。针对以上情况，县人社局给出了处理决定，并将处理决定下达给项目主要负责人，要求存在问题的企业在10以内完成整改，并将整改情况反馈。

三是在排查过程中，专门检查小组不拘泥于纸质材料，走进农民工，倾听他们的心声，对他们的工作情况进行实地并且随机访问。对工地的薪资发放情况，劳动合同签订，工伤保险购买情况进行实地访问。通过实地访问得知：大部分建设项目做得极为规范，个别项目存在新到农民工还未签订劳动合同等情况，专门检查小组便责成建筑公司当场与农民工签订劳动合同。

通过三项措施，弥渡县夏季专项行动取得成效。目前未规范实施“五项制度”的项目均已将整改情况反馈县人社局。通过实施专项检查，得到了工地农民工的好评，农民工也反映，希望能多进行此类检查，时常敲打建筑企业，确保能够一直顺利拿到自己的工资。