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   “2016年度云南省劳动保障监察员岗位培训班”在昆举办，谢群副厅长出席会议，并与参训的16个州（市）人社局分管领导、劳动监察部门负责人等同志进行了深入交流。

会上，谢群副厅长就“如何做好2017年春节前保障农民工工资支付工作，以及全面治理好拖欠农民工工资问题”  作了重要讲话，并强调指出:“要进一步认清形势、认准任务、认实责任，贯彻“两个文件”（国办和省政府办关于全面治理拖欠农民工工资问题的两个文件），落实“两个清单”（重大欠薪隐患清单、重点工作任务清单），抓实“一项检查”（农民工工资支付情况专项检查），做到隐患消除、矛盾化解；要进一步抓实“关键”、着力“攻坚”、确保“实效”，切实落实“四重责任”（属地政府责任、部门联动责任、行业监管责任、企业主体责任）和“七个全面”（全面实行用工实名制管理、全面实行工资按月支付和银行代发工资制度、全面实行建设工程人工费用与其他工程款分账管理制度、全面建立施工现场信息“双公示”制度、全面完善农民工工资保证金制度、全面落实“欠薪入罪”、全面加强建设工程招投标和施工许可管理），做到“事前预防有效，事中监督有力，时候处置有方”；要进一步建立健全完善“两网一体系”（劳动保障监察“网格化、网络化”建设，信用体系建设），提高信息化水平，实施失信联合惩戒措施和“黑红名单”制度，提高欠薪违法成本。         

 与会的州（市）人社局分管领导、劳动监察部门负责人和部分县（区）劳动监察大队负责人均表示，坚决贯彻落实厅党组和厅领导的指示精神，抓好各项工作落实，确保2017年春节前保障农民工工资支付工作形势整体可控。