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今年以来，云南省曲靖市宣威市劳动监察大队多措并举，着力提升劳动保障监察队伍建设。大队通过落实岗位责任，提高工作效率，提升综合素质，树立良好窗口形象等途径，不断加强劳动保障监察队伍建设，努力构建和谐劳动关系。

一是大队不断加强业务培训，每周一组织全体人员认真学习劳动保障法律法规等业务知识，开展案件讨论和案例研讨，写出学习心得体会和案例分析笔记，不断提高执法队伍的整体素质。

二是进一步规范执法行为，建立健全首问负责制、限时办结制等制度，要求工作人员严格遵守工作纪律，在接待来访、受理案件时，主动热情，有难必帮，积极为群众排忧解难。

三是搞好政策宣传。通过日常巡查和专项检查等有效载体，向企业宣传政策法规，为企业送政策和服务的同时，加强劳动保障监察工作监管。今年以来，向企业发放宣传资料2000余份，下达责令整改通知书40余份，对违法企业行政罚款23万余元。

四是严格内部管理，执行考核制度，提高工作的积极性，增强责任感和事业心，从而优化整个劳动保障监察队伍，为劳动保障监察工作的有效开展打下了坚实基础。

           （姜泽广  陶滔 宣威市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队）